Chemiker:in
Wir setzen Impulse - Seit 1983 entwickelt, produziert und vertreibt Leonhard Lang Medizinprodukte, wie Elektrodensysteme und Zubehör für EKG, Elektrochirurgie, Defibrillation, Stimulation sowie Gele und Fixierungen. Weltweit werden diese Produkte in Spitälern, bei Ärzt:innen und in gesundheitlichen Notfallsituationen eingesetzt. Als Teil unseres Teams trägst auch du zur Gesundheit und Heilung von Patient:innen bei.
Deine Aufgaben als Chemiker:in in der Abteilung für Forschung sind
- Entwicklung neuer Elektrodengele
- Mitarbeit bei Forschungsprojekten, auch abteilungsübergreifend
- Planung, Leitung sowie Durchführung von Versuchen und Projekten
- Alternativmaterialprüfung, Machbarkeitsprüfungen und Testaufbauten
- Koordination und Auswertung von internen und externen Analysen
- Erstellen von Vorgabedokumenten, Berichten und Studien
- Beratung in chemischen Fragestellungen
- Literatur-und Patentrecherche
- Betreuung von Messgeräten
Du überzeugst uns mit:
- Deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Qualitäts- und Umweltbewusstsein
- Abgeschlossenem Studium (Master, PhD) im Bereich Chemie, Materialwissenschaft, o.ä.
- Technischen und naturwissenschaftlichen Kenntnissen
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gel-/Lack-Formulierung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich MDR/GMP
- Englischkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen Verständigung mit unseren internationalen Partner:innen
Das bieten wir dir:
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter DU-Kultur
- Onboarding Programm durch Expert:innen
- On-the-Job Training
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Betrieb (Aus- Weiterbildungen)
- Gute Verkehrsanbindung und gratis Parkmöglichkeit
- Obstkorb, Gesundheitsförderung und Betriebsärztin
- Vergünstigungen in Partnerbetrieben
- Firmenfeste und Teamevents
- Aufmerksamkeiten für unsere Mitarbeiter:innen zu verschiedenen Anlässen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Ein Mindestgehalt von 4.341,85 € brutto/Monat und Bereitschaft deine Berufserfahrung und Kenntnisse als Überzahlung auf das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag zu honorieren
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von verschiedenen Geschlechtern und Altersstufen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten und von Menschen mit Behinderung.
Tatiana Heuschneider
HR-Generalistin
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